《九型人格職場識人術：從認清自己到讀懂他人，讓你溝通更有效、能力受賞識》



★史丹佛大學商學院必修課程

★美國CIA培訓探員秘密武器

★全球500大企業人資必備指南

★讀者讚歎：準到誇張，連我的口頭禪都說對了！



在最短時間內看懂性格，提升溝通力與合作力，

一句話打動嚴厲的主管，難帶的部屬也心服口服！

日本九型人格權威幫助你突破自身盲點、發揮優勢能力，

成為人人信賴與喜愛的好夥伴──

?自我提升?正向溝通?主管滿意?知人善任?人際圓滿



秘密流傳二千年的九型人格學，在20世紀初傳入西歐，經過各國科學界的檢證，如今已是歐美與日本極受注目的心理學，不僅全世界有上千萬人用它來探索自我，許多知名企業也以它作為錄用員工時的參考，成為無數人在生活與工作上的指南針。

本書作者是第一位將九型人格引進日本的專家，她融合了多年研究與實際接觸學員的經驗，將這門神秘而深奧的理論深入淺出地介紹給讀者，即使是從未接觸九型人格的人，也能快速地理解、吸收，並運用在生活與職場之中。

本書不僅能幫助你瞭解自己，更能判斷身邊人們的性格類型，掌握對方的特質與思考模式，讓你順利突破溝通障礙，諦結正向的人際關係，甚至更進一步幫助組織的改革。透過本書，你將學得突破困境的智慧，不管工作或人際關係都會變得驚人地順利！

• 
  
  

  作者介紹

  
  
  
  
  
  
  鈴木秀子
  
  
  
  東京大學人文科學研究所博士，曾留學法國、義大利，於史丹佛大學與夏威夷大學任教。之後擔任聖心女子大學教授、國際交流學會榮譽會長，同時也是聖心會修女與文學博士。
  
  在1980年代後期，她是第一位將九型人格學引進日本的人，是日本研究九型人格的權威，享有極高評價，常應邀至日本及海外演講、舉辦工作坊，並提供種種指導。她的著作豐富，其中九型人格系列作在日本暢銷88萬本，另著有《懂人，要從自己開始》、《愛與療癒的366天》等書。
  
  





• 
  
  

  譯者介紹

  
  
  
  
  高品薰
  
  
  
  專職譯者，翻譯類型廣泛，從商業、設計、生活實用書均有涉獵，近期譯作為《不在病床上說再見》。
  
  
  
  

九型人格職場識人術：從認清自己到讀懂他人，讓你溝通更有效、能力受賞識－目錄導覽說明

• 
  
  寫在前面
  
  
  
  第一章 立刻瞭解什麼是九型人格
  
  漫畫 個性不同是理所當然的事！？
  
  ◎什麼是九型人格？
  
  ◎來做個測驗吧！
  
  第一型基本個性執著的完美主義者
  
  第二型基本個性情感豐富的助人者
  
  第三型基本個性積極的追求成功者
  
  第四型基本個性想要與眾不同者
  
  第五型基本個性知識豐富的觀察者
  
  第六型基本個性安全至上的謹慎者
  
  第七gomaji麻吉券序號2017型基本個性講求計畫的快樂主義者
  
  第八型基本個性追求力量的強調自我者
  
  第九型基本個性注重和諧的和平主義者
  
  
  
  第二章瞭解折磨你的「束縛」是什麼
  
  漫畫掌握自己的個性傾向，人際關係便能獲得改善
  
  第一型束縛對自己或周遭感到憤怒
  
  第二型束縛不承認自己需要旁人的關愛
  
  第三型束縛只考慮自己是否達成目標
  
  第四型束縛抗拒平凡
  
  第五型束縛逃避空虛感
  
  第六型束縛無法信賴權威
  
  第七型束縛逃避面對痛苦
  
  第八型束縛虛張聲勢，隱瞞脆弱
  
  第九型束縛躲避與人的牽絆與糾葛
  
  ◎供給動力的三大中樞
  
  ◎「主導中樞」偏重的方向
  
  
  
  第三章改變自己的小提示
  
  ◎遇到瓶頸時，首要在於控制住自己
  
  你容易掉進的「陷阱」第一型
  
  你容易掉進的「陷阱」第二型第三型
  
  你容易掉進的「陷阱」第四型第五型
  
  你容易掉進的「陷阱」第六型第七型
  
  你容易掉進的「陷阱」第八型第九型
  
  ◎解決之道就藏在箭頭的反方向
  
  ◎改變自我的建議
  
  第一型建議學習享受、享樂的生活方式
  
  第二型建議秉持不依賴他人的決心
  
  第三型建議瞭解成功以外的價值觀
  
  第四型建議提高自尊心
  
  第五型建議表現出真正的自己
  
  第六型建議與其思考不如化為行動
  
  第七型建議堅持到最後
  
  第八型建議找回自己的純真與體貼
  
  第九型建議培養決斷力，肯定自我
  
  
  
  第四章職場上和「九種類型的人」的相處方式
  
  ◎尊重這九種完全不同的思考邏輯
  
  與第一型的相處模式注重正確的資訊與認知
  
  與第二型的相處模式認同並尊重他的付出
  
  與第三型的相處模式對他的優秀表達敬意
  
  與第四型的相處模式別傷害他的自尊心
  
  與第五型的相處模式智囊團的最佳人選
  
  與第六型的相處模式傳達自己的誠懇，建立信賴感
  
  與第七型的相處模式重視並分享彼此的快樂
  
  與第八型的相處模式以堅定的態度對待他
  
  與第九型的相處模式用心營造安穩的氣氛
  
  ◎正因為每個人的不同，組織才能延伸與發展
  
  

專文推薦

九型人格：每個人都適用的生活幫手

文／瑪那熊（諮商心理師、百萬部落客，現為春天婚戀會館專任講師）



「你要不要參加九型人格的課程？」三年前好友的一通電話，對我往後的諮商工作造成重大影響。她報名了某諮商中心舉辦的九型課程，卻臨時無法參加，所以將名額轉讓給我。當時我成為心理師已經兩年多，雖然透過經驗累積與學習，對「人」的敏感度頗有自信，但常覺得缺乏一套可用來輔助諮商工作的人格系統。

出發前我對九型人格毫無認識，如同白紙，參加兩天工作坊後，至今還記得那種豁然開朗、終於找到工具的雀躍心情。

我對九型人格的喜愛，來自於三點：



1.與星座相比，九型人格並非絕對的命定論，而是強調發揮個人特質的更多潛能、瞭解自身盲點並進一步調整。

2.九型人格尊重各型的特色，沒有何者優秀、何者較劣的偏見，取而代之的是鼓勵我們透過自身特質因應生活挑戰，甚至運用其他型的特質截長補短、讓自己更完整全面。

3.在九型人格理論中，不存在「A型上司適合搭配B型下屬」、「C型與D型配對最好」的語言，而是帶著多元彈性的視野，尊重對方以拉近距離、強化合作。



也因為九型提供了客觀完整的人格架構，讓我在進行諮商工作、心理治療時扮演稱職的輔助角色。結合深度晤談與資訊蒐集，更能瞭解個案想法，貼近其情緒內在。且在進一步與對方討論如何因應、解決困擾時，九型人格也能提供協助：運用個案的優勢能力，並培養更多的特質來面對困擾。此外，我在帶領工作坊、團體或演講時，九型人格也常成為主題之一，運用在職場與情場上。

鈴木秀子博士所書寫的《九型人格職場識人術》清楚介紹九種人格類型的特質、個性、習慣，同時精闢分析各型的「束縛」是什麼，讓我們看見自身的盲點與執著，以及這些束縛可能的原因、對生活造成的干擾。「有了覺察，而後改變」是諮商中常見的歷程，這本書也發揮這個精神，不只幫助讀者透過瞭解自己，更詳細提醒各型在容易落入的「陷阱」，如何反向操作、逆轉盲點，以提升我們在職場的合作力與溝通力。

鈴木博士依據「束縛」與「陷阱」所給予各型的建議也相當一針見血，讓讀者能有明確的方式來嘗試改變，而非空泛唱高調或淪為「相信自己」的激勵口號。另外，讀心理科普書籍，最怕文字艱澀或充滿過多專業用語，而喪失了從閱讀中學習知識的樂趣；本書作者的文筆淺顯好懂，搭配情境式的可愛漫畫、圖畫，即使你從未接觸心理學或人格理論，也能輕鬆吸收，將九型人格納為己用、改變自己並讓生活更好。

雖然九型人格有趣實用，且可廣泛使用在不同的人際互動中，但也如鈴木博士在書中特別提醒的，我們不宜貿然將他人「貼標籤」，或採用刻板的應對方式來處理關係。而是運用對九型的瞭解，讓我們能更同理對方的心情、理解其想法與行為，好讓關係彈性、靠近。祝福大家都能因為九型人格的知識，在職場面對上司、下屬或同事時，有更好的合作與互動！

編／譯者：高品薰
語言：中文繁體
規格：平裝
分級：普級
開數：21*14.8
頁數：160

出版地：台灣